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              2. 教育科研

                深圳富源学校初中部—教师的发展,是学校的全面发展的核心

                     近年来,作为一个十五一贯制的综合型教育集团,深圳市富源学校努力实践学校董事会制定的“做大小学,做强初中,做精高中”的学校发展策略,在“强”字下功夫,着力提高初中部的办学质量。

                   201378日新鲜出炉的深圳市中考成绩显示:该校初三毕业生平均分总分548.9分,较去年提高16.5分,总排名提升5个名次,跻身全区公民办学校五强;总分600分以上42人,高分段比例全区同类学校第一。

                   与此同时,西乡街道初一期末质量调研考试,实行交换监考老师统一阅卷,全街道共2755名学生参加,富源学校参考学生240多人,比例不足1/10,前10名却占到7席,且独揽第一至第四名,全街道20名中占21名。

                   该校初二年级上学期参加西乡街期末质量调研考试,平均总分夺全街道第一。不断超越的教学成绩,成为富源学校“做强初中”的最好体现。

                   为做强初中,构建一支“特别能战斗”的师资队伍至关重要,两年来,该校初中部坚持引进和培养为主,优化为辅,先后从全国各地高薪聘请骨干教师20余人。同时,定期召开骨干教师、青年教师、新聘教师座谈会,交谈会,交流教学经验,并开展“青蓝结对 工程,将新新教师的进步和骨干老师的业绩,薪酬挂钩。其中,要求结对教师每周相互听课一次以上。

                   富源学校初中部敢于不拘一格用人才,根据学情及时配置优质师资,让优秀教师在关键岗位上发挥作用,起到很好的蝴蝶效应。

                点击次数:  更新时间:2014-02-20 09:00:45  【打印此页】  【关闭

                学校动态

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                深圳市富源学校招生办公室
                 

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